市公安局驻金寨县全军乡全军村乡村振兴工作队2022年上半年工作总结

现将市公安局驻金寨县全军村乡村振兴工作队2022年上半年驻村工作总结报告如下：

一、充分发挥驻村工作队及第一书记作用，以党建引领开展各项驻村工作。半年来，在市局党委亲切关怀及全军乡党委坚强领导下，驻村工作队积极参加村党建学习，认真做好学习笔记，将党中央关于乡村振兴工作各项方针、政策贯穿于工作始终。团结带领村“两委”一班人，一手抓党建，一手抓工作，与村“两委”干部谈心交流，彼此坦诚沟通，按要求给在村的党员上党课，积极宣传党的政策方针；在驻村日常工作中，围绕着县、乡重点工作，以党建引领、促进各项工作的开展，着力带动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为加快全军村绿色振兴赶超发展提供坚实保障。

二、强化乡村振兴方针政策宣传，切实为帮扶村产业振兴提供支持与帮助。半年来，驻村工作队通过“三会一课”、主题党日、“板凳会”、“走组入户”、各类讲座、村部大喇叭、微信群、抖音等一切群众喜闻乐见的宣传方式，推动村“两委”干部、广大党员群众深入学习领会全面实施乡村振兴战略的主要内容，以身边的典型经验和成功案例，进一步激发全村群众内生动力，切实把全村群众对美好生活的向往转化为推进乡村振兴的强大动能。同时，驻村工作队充分利用公安工作优势，积极为我村在小额贴息贷款、专项资金扶持、村内企业产品销售等方面提供支持与帮助；我们还主动到市县有关部门联系对接产业发展，联系适合我村发展的项目；利用本村在外发展的老乡关系及我村的场地、闲置厂房、在村劳动力优势，到江浙一带经济条件较好的乡镇招商引资，争取“引凤还巢”，让本村在外发展的能人大户回乡创业。截至目前已有一项适合我村发展实际的项目正在洽谈中，有望在今年十月前投产运营，产业发展将为我村村级经济及广大村民增收提供强有力的支持！

三、驻村工作队积极融入乡村日常工作中。一是常态化参与疫情防控，驻村工作队服从乡村安排，哪里需要哪里去，结合日常走访群众工作，主动宣传疫情防控知识，摸排外地返（来）村人员，掌握第一手资料；四月初，六安城区因疫情出现反弹而处于静态管理状态，驻村工作队两名民警中一人坚守在村参与乡村疫情防控，另一人被封在居住小区，主动要求到市局参加机关疫情防控工作。二是村“两委”改选后，村干部人员没有及时补充到位，相关工作暂时无人打理，驻村工作队主动请缨，安排工作队员负责村党建及新时代文明实践工作，面对生疏的工作，工作队员们从不叫苦叫累，从头开始，进行梳理整理，为赶时间，队员们连夜加班加点，走访群众搜集资料，向老同志请教，硬是在短时间内将这两项工作干的有声有色，得到了乡村领导的表扬。三是在乡村人居环境治理、村庄清洁行动、暑期防溺水教育、防汛、征兵等诸项工作中，都能看到我们驻村工作队员忙碌的身影，队员们已自觉融入到乡村日常工作中去，不分你我，不挑轻重，默默奉献，赢得了乡村领导及驻村群众的一致好评！在今年初的驻村干部工作考评中，我们驻村工作队三名同志同时获得了市级优秀的良好成绩，驻村群众对我们工作队熟知率、满意度均为100%。2022年6月底，我队两名党员民警荣获全军乡优秀共产党员光荣称号！

四、努力践行“一切以人民为中心的发展思想”，真心服务驻村群众、村企。半年来，我们驻村工作队穿着“蓝马甲”走组入户，了解民情，我们严格履行首问负责制，群众有困难第一时间就会联系我们，是不是我们的业务，我们都会热情接待并按要求办理并回复。事情虽说多了，但我们与驻村群众的心更加贴近了，无形中密切了党群关系、干群关系。村里有许多留守老人，我们就经常上门探望，力所能及的为留守老人解决实际困难。今年四月初，突发的疫情封闭了茶商们进出的通道，茶叶物流运输困难，我村茶企金龙玉珠公司、长岭头茶厂、老朱茶厂等村企囤积了大量优质茶叶，无法外运销售。得知此情况后，驻村工作队主动上门了解茶品、价格，然后多方联系并在微信朋友圈“打广告”，帮助销售。在驻村工作队不懈的努力下，二十多天里，为本村茶企销售各类茶叶金额近五万元，有力的保障了茶农茶企的利益。半年来，我们能在短时间内获得全村父老乡亲的一致认可，走的就是群众路线，密切联系群众，一切为了服务群众，我们用自己的实际行动践行“以人民为中心的发展思想”，为党徽、警徽增添了光彩！