六安市公安局权力事项廉政风险点表
序号 | 权力 类型 |
项目名称 | 风险点数量 | 表现形式 | 等级 | 防控措施 | 责任人 |
1 | 行政审批 | 机动车临时通行牌证核发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所负责人 | |||||
2 | 行政审批 | 机动车驾驶证增驾、注销登记 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所负责人 | |||||
3 | 行政审批 | 机动车驾驶证核发、审验 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所承办人 | |||||
4 | 行政审批 | 机动车登记 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所承办人 | |||||
5 | 行政审批 | 非机动车登记 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所承办人 | |||||
6 | 行政审批 | 机动车检验合格标志核发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所承办人 | |||||
7 | 行政审批 | 危险化学品道路交通安全许可 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
交警支队秩序科承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队秩序科承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队秩序科负责人 | |||||
8 | 行政审批 | 放射性物品道路运输许可 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所承办人 | |||||
9 | 行政审批 | 校车驾驶资格许可 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所负责人 | |||||
10 | 行政审批 | 第一类易制毒化学品运输许可 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 中 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 中 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
11 | 行政审批 | 普通护照签发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境支队承办人 | |||||
12 | 行政审批 | 内地居民前往港澳通行证、往来港澳通行证和签注签发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境支队承办人 | |||||
13 | 行政审批 | 大陆居民往来台湾通行证和签注签发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境支队承办人 | |||||
14 | 行政审批 | 出入境通行证签发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境支队承办人 | |||||
15 | 行政审批 | 外国人签证延期、换发、补发审批 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境支队承办人 | |||||
16 | 行政审批 | 外国人停留居留证件签发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境支队承办人 | |||||
17 | 行政审批 | 台湾居民来往大陆通行证签发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
出入境支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境支队承办人 | |||||
18 | 行政审批 | 外国人出入境证签发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
出入境管理支队承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 出入境管理支队承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 出入境管理支队负责人 | |||||
19 | 行政审批 | 大型群众性活动安全许可 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 中 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 高 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 中 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
20 | 行政审批 | 举行集会游行示威许可 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 中 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 中 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
21 | 行政审批 | 爆破作业单位许可 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 高 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
22 | 行政审批 | 城市、风景名胜区和重要工程设施附近实施爆破作业审批 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 高 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
23 | 行政审批 | 爆破作业人员许可 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | ||||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | ||||||
24 | 行政审批 | 举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动许可 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 高 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
25 | 行政审批 | 典当业特种行业许可证核发 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 中 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 高 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
26 | 行政审批 | 民用枪支配购许可 | 3 | 1、收受当事人的钱物,对重大质疑点故意隐瞒,利用手中的权力违规办理。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、 在审查环节存在收受好处,违规办理的风险。 | 高 | ||||||
3、在审批许可中为本人或特定关系人谋取不正当利益。 | 中 | ||||||
27 | 行政审批 | 枪支、弹药运输许可 | 3 | 1、收受当事人的钱物,对重大质疑点故意隐瞒,利用手中的权力违规办理。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、 在审查环节存在收受好处,违规办理的风险。 | 高 | ||||||
3、在审批许可中为本人或特定关系人谋取不正当利益。 | 中 | ||||||
28 | 行政审批 | 民用枪支持枪许可 | 3 | 1、收受当事人的钱物,对重大质疑点故意隐瞒,利用手中的权力违规办理。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、 在审查环节存在收受好处,违规办理的风险。 | 高 | ||||||
3、在审批许可中为本人或特定关系人谋取不正当利益。 | 中 | ||||||
29 | 行政审批 | 金融机构营业场所、金库安全防范设施建设方案审批及工程验收 | 3 | 1、不按照法定条件、程序时限、形式办理许可申请,对符合法定条件的申请不予受理、不告知申请人有关的权利等谋取非法利益。 | 中 | 1、对审批办理业务流程进行自查、规范,努力发现问题并及时纠正,建立权力运行流程图,明确办理时限、程序等。 2、定期对行政审批执行情况进行自查评估,对出现年度缺失的情况及时加以完善。 3、建立健全管理制度,强化流程意识,提高工作责任心,规范业务水平。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定为人民服务理念,认真履行职责。 5、 加强警务公开制度,完善内部监督管理。 |
行政审批服务科负责人 |
2、以谋取私利为目的擅自增设、变更行政许可审批程序或审批条件、不按照规定和条件、时限、程序审批出具书面批复。 | 高 | ||||||
3、在办理行政许可过程中对待群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的。 | 高 | ||||||
30 | 行政审批 | 保安员资格证核发 | 4 | 1、可能发生利用职务之便,索取、收受他人财物或者谋取其他利益; | 中 | 1、组织民警认真学习相关法律法规,提高执法素质和廉洁自律意识;2、严格按照《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》开展监督检查,实施行政处罚。 | 执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 |
2、可能发生利用职务之便,参与、包庇违法行为; | 执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 | ||||||
3、可能发生滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为; | 执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 | ||||||
4、可能发生不履行监督管理职责,或者发现擅自非法从事保安服务经营活动不依法取缔,或者发现违法行为不依法查处。 | 执法勤务机构承办人及设区的市级人民政府公安机关 | ||||||
31 | 行政处罚 | 对扰乱单位秩序、公共场所秩序、扰乱公共交通工具秩序、影响交通工具正常行驶、破坏选举秩序的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
32 | 行政处罚 | 扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
33 | 行政处罚 | 对其他扰乱公共秩序行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
34 | 行政处罚 | 对寻衅滋事的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
35 | 行政处罚 | 对从事邪教、迷信活动的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
36 | 行政处罚 | 对故意干扰无线电业务正常进行,拒不消除对无线电台(站)的有害干扰的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
37 | 行政处罚 | 对危害计算机信息系统的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
38 | 行政处罚 | 对非法制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置危险物质的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
39 | 行政处罚 | 对危险物质被盗、被抢、丢失后不按规定报告的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
40 | 行政处罚 | 对非法制造、携带枪支、弹药、管制器具的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
41 | 行政处罚 | 对盗窃、损毁公共设施,移动、损毁边境、领土、领海标志设施,非法进行影响国(边)界线走向的活动,非法修建有碍国(边)境管理的设施的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
42 | 行政处罚 | 对影响航空器驾驶安全的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
43 | 行政处罚 | 对破坏铁路安全的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
44 | 行政处罚 | 对擅自进入铁路防护网,违法在铁路线上行走坐卧、抢越铁路的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
45 | 行政处罚 | 违反规定侵犯电力等公共设施的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
46 | 行政处罚 | 对违反规定举办大型活动的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
47 | 行政处罚 | 对公共场所经营管理人员违反安全规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
48 | 行政处罚 | 对恐怖、残忍表演,强迫劳动,非法限制人身自由、非法侵入他人住宅的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
49 | 行政处罚 | 对非法乞讨等行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
50 | 行政处罚 | 对以威胁、诽谤等方式侵犯人身权利行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
51 | 行政处罚 | 对殴打他人、故意伤害的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
52 | 行政处罚 | 对猥亵的处罚、在公共场所故意裸露身体的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
53 | 行政处罚 | 对虐待、遗弃的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
54 | 行政处罚 | 对强迫交易的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
55 | 行政处罚 | 煽动民族仇恨、民族歧视等行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
56 | 行政处罚 | 对冒领、隐匿、毁弃、私自开拆、非法检查他人邮件的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
57 | 行政处罚 | 对盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索、故意损毁财物的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
58 | 行政处罚 | 阻碍执行职务等妨碍社会管理的行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
59 | 行政处罚 | 对招摇撞骗的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
60 | 行政处罚 | 伪造、变造或者买卖相关证件、印章等行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
61 | 行政处罚 | 对驾船擅自进入、停靠国家管制的水域、岛屿的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
62 | 行政处罚 | 擅自经营等行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
63 | 行政处罚 | 对煽动、策划非法集会、游行、示威;破坏集会、游行、示威的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
64 | 行政处罚 | 旅馆业工作人员违反治安管理处罚法有关规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
65 | 行政处罚 | 房屋出租人违反治安管理处罚法的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
66 | 行政处罚 | 对制造噪声干扰正常生活的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
67 | 行政处罚 | 收购国家禁止收购的物品等行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
68 | 行政处罚 | 违反有关司法程序行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
69 | 行政处罚 | 对协助组织、运送他人偷越国(边)境的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
70 | 行政处罚 | 对为偷越国(边)境人员提供条件,偷越国(边)境处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
71 | 行政处罚 | 违反文物保护行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
72 | 行政处罚 | 对偷开机动车,无证驾驶、偷开航空器、机动船舶的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
73 | 行政处罚 | 故意破坏他人坟墓等行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
74 | 行政处罚 | 卖淫、嫖娼等行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
75 | 行政处罚 | 对引诱、容留、介绍卖淫的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
76 | 行政处罚 | 对制作、运输、复制、出售、出租淫秽物品、信息及明知他人用于出版淫秽书刊而提供书号的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
77 | 行政处罚 | 对组织播放淫秽音像,组织进行淫秽表演,参与聚众淫乱,为淫秽活动提供条件的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
78 | 行政处罚 | 以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
79 | 行政处罚 | 对非法种植毒品原植物,非法买卖、运输、携带、持有毒品原植物种苗,非法运输、买卖、储存、使用罂栗壳的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
80 | 行政处罚 | 对非法持有毒品,提供毒品,吸毒,胁迫、欺骗开具麻醉药品、精神药品的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
81 | 行政处罚 | 对教唆、引诱、欺骗吸毒的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
82 | 行政处罚 | 对为吸毒、赌博、卖淫、嫖娼人员通风报信的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
83 | 行政处罚 | 对饲养动物干扰正常生活,放任动物恐吓他人的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
84 | 行政处罚 | 对担保人不履行担保义务的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
85 | 行政处罚 | 违反人民警察制式服装及其标准行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
86 | 行政处罚 | 侮辱国旗、国徽行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
87 | 行政处罚 | 对危害铁路安全管理行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
88 | 行政处罚 | 经营特种行业的企业未按规定营业的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
89 | 行政处罚 | 违法印制、出售门票或超过核准数量印制、出售门票的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
90 | 行政处罚 | 违反印刷业有关管理规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
91 | 行政处罚 | 违反机动车修理业、报废机动车回收业治安管理行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
92 | 行政处罚 | 违反再生资源回收管理从业备案、废旧金属保存、赃物报告等规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
93 | 行政处罚 | 旧货经营单位未按规定登记出售、寄卖及受他人委托出售、寄卖旧货的单位名称和个人的居民身份证的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
94 | 行政处罚 | 印铸刻字业营业者有关违法行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
95 | 行政处罚 | 未经许可举办焰火晚会及其他大型焰火燃放活动、违规进行燃放作业、违规燃放烟花爆竹的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
96 | 行政处罚 | 对涉枪违法行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
97 | 行政处罚 | 对违反民用爆炸品安全管理行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
98 | 行政处罚 | 违反危险化学品(剧毒化学品)安全管理行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
99 | 行政处罚 | 对违反放射性物品运输有关规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
100 | 行政处罚 | 金融机构安全防范设施建设违法行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
101 | 行政处罚 | 对企事业单位违反内部治安保卫存在隐患的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
102 | 行政处罚 | 对违反居民身份证管理的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
103 | 行政处罚 | 对违反户口登记的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
104 | 行政处罚 | 对违反流动人口居住登记的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
105 | 行政处罚 | 遗弃婴儿、出卖亲生子女的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
106 | 行政处罚 | 房屋出租人、承租人违反租赁房屋治安管理规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
107 | 行政处罚 | 违反环境保护法有关规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
108 | 行政处罚 | 制作、复制、批发、零售、出租、放映含有禁止内容的音像制品的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
109 | 行政处罚 | 对违反安徽省公共安全技术防范管理规定行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
110 | 行政处罚 | 生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报、拖延不报或逃匿的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
111 | 行政处罚 | 对违反军事设施安全保护行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
112 | 行政处罚 | 对计算机信息网络国际联网单位未建立安全保护管理制度、未采取安全技术保护措施等行为的处罚 |
4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
113 | 行政处罚 | 对计算机信息网络国际联网不按规定履行备案职责的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
114 | 行政处罚 | 危害计算机信息网络安全行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
115 | 行政处罚 | 对利用国际联网制作、复制、查阅、传播违法信息的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
116 | 行政处罚 | 对未领取国际联网经营许可证从事国际联网经营活动的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
117 | 行政处罚 | 对用户使用的计算机或计算机信息网络未通过接入网络进行国际联网,以其他方式进行国际联网的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
118 | 行政处罚 | 进行国际联网的专业计算机信息网络经营国际互联网络业务、企业计算机信息网络和其他通过专线进行国际联网的计算机信息网络超出使用范围的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
119 | 行政处罚 | 对危害计算机信息系统安全行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
120 | 行政处罚 | 对自行建立或使用国家公用电信网提供的国际出入口信道以外的其他信道进行国际联网、接入网络未通过互联网络进行国际联网的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
121 | 行政处罚 | 在经营、非经营活动中制作、传播计算机病毒的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
122 | 行政处罚 | 向社会发布虚假的计算机病毒疫情的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
123 | 行政处罚 | 计算机病毒防治产品生产单位对病毒样本不及时提交的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
124 | 行政处罚 | 计算机病毒防治产品检测机构对病毒样本未及时进行分析、确认,并将确认结果上报的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
125 | 行政处罚 | 计算机设备或媒体生产、销售、出租、维修行业未进行计算机病毒检测、清除工作,并备有记录的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
126 | 行政处罚 | 对计算机信息系统的使用单位违反计算机病毒防治办法的行为处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
127 | 行政处罚 | 对互联网上网服务营业场所经营单位向上网消费者提供的计算机未通过局域网的方式接入互联网等的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
128 | 行政处罚 | 对互联网上网服务营业场所违反消防有关规定、未做好防火防爆措施的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
129 | 行政处罚 | 对互联网上网服务营业场所经营单位和上网消费者利用互联网上网服务营业场所制作、下载、复制、查阅、发布、传播或者以其他方式使用含法律、行政法规禁止内容的处罚 |
4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
130 | 行政处罚 | 机动车驾驶人违反道路交通安全法律法规关于通行规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
131 | 行政处罚 | 非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
132 | 行政处罚 | 行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
133 | 行政处罚 | 乘车人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
134 | 行政处罚 | 饮酒、醉酒后驾驶机动车的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
135 | 行政处罚 | 机动车违反规定载客、载物的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
136 | 行政处罚 | 机动车违法停车的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
137 | 行政处罚 | 机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验,出具虚假检验结果的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
138 | 行政处罚 | 伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车牌证、标志的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
139 | 行政处罚 | 非法安装警报器、标志灯具的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
140 | 行政处罚 | 机动车所有人、管理人未按国家规定投保机动车第3者责任保险的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
141 | 行政处罚 | 机动车超速的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
142 | 行政处罚 | 对其他违反道路交通安全法行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
143 | 行政处罚 | 机动车驾驶人驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶、从事客运的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
144 | 行政处罚 | 出售已达到报废标准的机动车的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
145 | 行政处罚 | 机动车驾驶人违反道路交通安全法律法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的或机动车驾驶人造成交通事故后逃逸,构成犯罪的行政处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
146 | 行政处罚 | 生产、销售拼装的机动车或者生产、销售擅自改装的机动车的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
147 | 行政处罚 | 未经批准,擅自挖掘道路、占用道路施工或者从事其他影响道路交通安全活动的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
148 | 行政处罚 | 道路两侧及隔离带上种植树木、其他植物或者设置广告牌、管线等,遮挡路灯、交通信号灯、交通标志,妨碍安全视距的,由公安机关交通管理部门责令行为人排除妨碍拒不执行或情节严重的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
149 | 行政处罚 | (对符合暂扣和吊销机动车驾驶证情形的)机动车驾驶人被扣留机动车驾驶证后无正当理由逾期未接受处理的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
150 | 行政处罚 | 机动车驾驶人违反驾驶证申领和使用有关规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
151 | 行政处罚 | 无临时通行标志或临时通行标志超过有效期驾驶车辆上道路行驶的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
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152 | 行政处罚 | 机动车驾驶人违法交通管制的规定强行通行,不听劝阻的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
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153 | 行政处罚 | 载货汽车、挂车未安装防护装置、行驶记录仪及驾驶员疲劳驾驶的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
154 | 行政处罚 | 对机动车驾驶人在高速公路上不按规定分道行驶的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
155 | 行政处罚 | 机动车未按规定喷涂放大牌号、喷涂、粘贴标识或者车身广告影响安全驾驶、货车未粘贴车身反光标识、未按期进行安全技术检验、机动车未按规定时限办理变更、转移、转入登记的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
156 | 行政处罚 | 擅自改变机动车外形和已登记的有关技术数据的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
157 | 行政处罚 | 以欺骗、贿赂等不正当手段办理补、换领机动车登记证书、号牌、行驶证和检查合格标志等业务的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
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2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
158 | 行政处罚 | 违反校车安全管理有关规定的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
159 | 行政处罚 | 容留吸毒、介绍买卖毒品的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
160 | 行政处罚 | 麻醉药品、精神药品或麻醉药品药用原植物流入非法渠道的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
161 | 行政处罚 | 未经许可或者备案擅自生产、经营、购买、运输易制毒化学品,伪造申请材料骗取易制毒化学品生产、经营、购买或者运输许可证,使用他人的或者伪造、变造、失效的许可证生产、经营、购买、运输易制毒化学品的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
162 | 行政处罚 | 易制毒化学品生产经营购买单位相关违反行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
163 | 行政处罚 | 违法违规运输携带易制毒化学品的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
164 | 行政处罚 | 拒不接受易制毒化学品监督检查的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
165 | 行政处罚 | 易制毒化学品销售单位违法行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
166 | 行政处罚 | 保安从业单位违反保安服务管理条例的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
167 | 行政处罚 | 保安员违反保安服务管理条例的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
168 | 行政处罚 | 保安培训机构违法行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
169 | 行政处罚 | 对持用伪造、变造、骗取的出境入境证件出境入境的、冒用他人出境入境证件出境入境的、逃避出境入境边防检查的、以其他方式非法出境入境的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
170 | 行政处罚 | 对协助他人非法出境入境的的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
171 | 行政处罚 | 对弄虚作假骗取签证、停留居留证件等出境入境证件的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
172 | 行政处罚 | 违法为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
173 | 行政处罚 | 对中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
174 | 行政处罚 | 外国人不服从我国出境入境管理法管理的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
175 | 行政处罚 | 对外国人未经批准,擅自进入限制外国人进入的区域的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
176 | 行政处罚 | 对外国人非法居留的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
177 | 行政处罚 | 对容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人的、协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查的、为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
178 | 行政处罚 | 对外国人非法就业的、介绍外国人非法就业的、非法聘用外国人的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
179 | 行政处罚 | 对外国人从事与停留居留事由不相符的活动的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
180 | 行政处罚 | 对扰乱口岸限定区域管理秩序的、外国船员及其随行家属未办理临时入境手续登陆的、未办理登轮证件上下外国船舶的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
181 | 行政处罚 | 对未经查验准许擅自出境入境或者未经批准擅自改变出境入境口岸的、未按照规定如实申报员工、旅客、货物或者物品等信息,或者拒绝协助出境入境边防检查的、违反出境入境边防检查规定上下人员、装卸货物或者物品的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
182 | 行政处罚 | 对中国或者外国船舶未经批准擅自搭靠外国船舶的、外国船舶、航空器在中国境内未按照规定的路线、航线行驶的、出境入境的船舶、航空器违反规定驶入对外开放口岸以外地区的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 |
高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
183 | 行政处罚 | 金融工作人员购买假币、以假币换取货币的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
184 | 行政处罚 | 伪造、变造金融票证的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
185 | 行政处罚 | 金融票据诈骗的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
186 | 行政处罚 | 信用卡诈骗的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
187 | 行政处罚 | 保险诈骗的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
188 | 行政处罚 | 伪造、变造人民币、出售、购买、运输、持有、使用伪造变造人民币、故意毁损人民币行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
189 | 行政处罚 | 虚开、伪造和非法出售增值税专用发票违法行为的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 | 执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
190 | 行政处罚 | 对不履行组织、引导在场人员疏散义务的处罚 | 4 | 1、受案阶段徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对符合条件的不予受案,不说明原因及依据;行政处罚自由裁量。 | 高 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。4、加强工作公开力度,接受社会监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、调查取证阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,可能产生应予以处罚的违法行为不予处罚。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、审查阶段违规办理,徇私谋利,收受财物或娱乐消费等,对处罚的种类和幅度进行自由裁量。 | 高 | 执法勤务机构负责人 | |||||
4、做出行政处罚决定前,对当事人应当享有的陈述、申辩、要求听证等权利不予书面告知。 | 中 | 县级以上公安机关负责人 | |||||
191 | 行政奖励 | 对交通肇事逃逸案件举报人奖励 | 3 | 1、对事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报的没有记录并保密。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照公安部《道路交通事故处理程序》规定程序办理。 3、建立健全办理制度,严格案件案件审批审核和执法监督。 |
行政案件承办人 |
2、对符合奖励的没有及时给予奖励。 | 低 | 行政案件承办人、审批人 | |||||
3、虚报奖励事项或者对有关人员给予不当奖励。 | 中 | 行政案件承办人、审批人 | |||||
192 | 行政强制 | 扣留车辆 | 2 | 1、查处环节未严格核查,出现错误处理事故及交通违法行为情形,导致应扣留的机动车不予扣留、不应扣留机动车非法扣留。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照公安部《道路交通事故处理程序》规定程序办理。 3、建立健全办理制度,严格案件案件审批审核和执法监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、审批环节违规审批,以权谋私。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
193 | 行政强制 | 扣留机动车驾驶证 | 2 | 1、查处环节未严格核查,出现错误处理事故及交通违法行为情形,导致应扣留的机动车驾驶证不予扣留、不应扣留机动车驾驶证非法扣留。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照公安部《道路交通事故处理程序》规定程序办理。 3、建立健全办理制度,严格案件案件审批审核和执法监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、审批环节违规审批,以权谋私。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
194 | 行政强制 | 拖移机动车 | 2 | 1、查处环节徇私谋利,应拖移的机动车不予拖移;非法拖移机动车。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照公安部《道路交通事故处理程序》规定程序办理。 3、建立健全办理制度,严格案件案件审批审核和执法监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、审批环节违规审批,以权谋私。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
195 | 行政强制 | 强制检测 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责。 |
执法勤务机构承办人 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | 执法勤务机构负责人 | |||||
196 | 行政强制 | 排除交通妨碍 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责。 |
执法勤务机构承办人 |
2、审核环节:审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | 执法勤务机构负责人 | |||||
197 | 行政强制 | 交通管制 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责。 |
执法勤务机构承办人 |
2、审核环节:审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | 执法勤务机构负责人 | |||||
198 | 行政强制 | 扣押、扣留涉案物品 | 2 | 1、查处环节未严格核查,出现错误办理案件情形,导致应扣留的涉案物品不予扣留、不应扣留的涉案物品非法扣留。 | 低 | 1、加强案件办理业务培训,强化执法程序意志。 2、规范审批程序,严格按照法规程序进行监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、审批环节违规审批,以权谋私。 | 高 | 交警支队执法勤务机构负责人 | |||||
199 | 行政强制 | 查封涉案场所 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
县级以上人民政府公安机关 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | ||||||
200 | 行政强制 | 收缴、追缴涉案财物 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责。 |
县级以上人民政府公安机关 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | ||||||
201 | 行政强制 | 继续盘问 | 2 | 1、为谋取利益,存在滥用职权扣不按程序检测的风险。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法人员及执法部门负责人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 中 | ||||||
202 | 行政强制 | 对外国人的拘留审查或限制活动范围、遣送出境 | 2 | 1、为谋取利益,存在滥用职权扣不按程序检测的风险。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
县级以上人民政府公安机关 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 中 | ||||||
203 | 行政强制 | 强制传唤 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法人员及执法部门负责人 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | ||||||
204 | 行政强制 | 强制性病检查及性病治疗 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法人员及执法部门负责人 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | ||||||
205 | 行政强制 | 强制隔离戒毒 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责。 |
执法勤务机构承办人 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | 执法勤务机构负责人 | |||||
206 | 行政强制 | 保护性约束 | 2 | 1、为谋取利益,存在滥用职权扣不按程序检测的风险。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法勤务机构承办人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 中 | 执法勤务机构负责人 | |||||
207 | 行政强制 | 现场管制 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定办理。 | 中 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法勤务机构承办人 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 低 | 执法勤务机构负责人 | |||||
208 | 行政强制 | 强行带离现场 | 2 | 1、为谋取利益,存在滥用职权扣不按程序检测的风险。 | 中 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法勤务机构承办人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 中 | 执法勤务机构负责人 | |||||
209 | 行政确认 | 吸毒成瘾认定 | 2 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式认定许可证办理 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等; 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善; 3、加强制度学习,强化制度执行力; 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责。 |
执法勤务机构承办人 |
2、审核环节:以谋取私利为目,审核不严、把关不细,不按照规定进行审核。 | 中 | 执法勤务机构负责人 | |||||
210 | 行政确认 | 校车标牌核发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
交警支队车管所承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 交警支队车管所负责人 | |||||
211 | 其他权利 | 道路交通事故损害赔偿争议调解 | 3 | 1、存在办理人情案、关系案。 | 中 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
交警支队执法勤务机构承办人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 低 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、利用职权之便接受当事人安排,出入营业性娱乐场所。 | 中 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
212 | 其他权力 | 治安调解 | 3 | 1、存在办理人情案、关系案。 | 中 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
承办民警 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 低 | ||||||
3、利用职权之便接受当事人安排,出入营业性娱乐场所。 | 中 | ||||||
213 | 其他权力 | 监督校车、大型客、货车及其他营运车辆解体报废 | 3 | 1、没有对申请的报废企业资质进行审查。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照公安部《机动车登记规定》规定程序办理。 3、建立健全办理制度,严格案件案件审批审核和执法监督。 |
交警支队车管所承办人 |
2、参与监督的人员没有对监督的车辆进行核实,对报废过程不全程监督。 | 中 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、对没有参与监督的出具证明。 | 中 | 交警支队车管所承办人 | |||||
214 | 其他权力 | 对剧毒化学品运输车辆、驾驶人遵守道路交通安全法律规定情况的监督检查 | 3 | 1、没有对申请的报废企业资质进行审查。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照公安部《机动车登记规定》规定程序办理。 3、建立健全办理制度,严格案件案件审批审核和执法监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、参与监督的人员没有对监督的车辆进行核实,对报废过程不全程监督。 | 中 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、对没有参与监督的出具证明。 | 中 | 执法勤务机构承办人 | |||||
215 | 其他权力 | 车辆业务锁定与解除 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的流程办理。 3、建立健全管理制度,提高规范化水平。 4、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
交警支队车管所承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
216 | 其他权力 | 补、换领合格标志 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的流程办理。 3、建立健全管理制度,提高规范化水平。 4、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
交警支队车管所承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
2147 | 其他权力 | 驾驶证换证 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的流程办理。 3、建立健全管理制度,提高规范化水平。 4、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
交警支队车管所承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
218 | 其他权力 | 延期申请(含取消延期申请) | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的流程办理。 3、建立健全管理制度,提高规范化水平。 4、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
交警支队车管所承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
219 | 其他权力 | 提交身体条件证明 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的流程办理。 3、建立健全管理制度,提高规范化水平。 4、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
交警支队车管所承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
220 | 其他权力 | 注销、吊销、撤销机动车驾驶证重新考办申请和考试科目预约 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的流程办理。 3、建立健全管理制度,提高规范化水平。 4、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
交警支队车管所承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 中 | 交警支队车管所承办人 | |||||
3、承办环节在考试过程中徇私舞弊,违规使申请人通过考试。 | 低 | 交警支队车管所承办人 | |||||
221 | 其他权力 | 教练车指定线路班里 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、严格按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的流程办理。 3、建立健全管理制度,提高规范化水平。 4、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
交警支队秩序科承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 交警支队秩序科承办人 | |||||
222 | 其他权利 | 治安保卫重点企业、事业单位治安保卫机构设置和人员配备情况备案 | 2 | 1、不履行审查职责,自行决策。 | 低 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 低 | ||||||
223 | 其他权利 | 责令监护人管教和治疗 | 2 | 1、不履行审查职责,自行决策。 | 低 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 低 | 执法勤务机构承办人 | |||||
224 | 其他权力 | 行政征用(履行职责的紧急需要或侦查犯罪的需要) | 3 | 1、存在优先权谋取私利的风险。 | 低 | 1、对发现的不规范问题及时纠正。 2、树立大局意识、服务意识、责任意识、严格遵守各项规章制度,自觉接受监督。 |
公安机关 |
2、存在不及时归还,不支付适当费用,造成损失不赔偿,滥用职权的风险。 | 低 | ||||||
3、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 低 | ||||||
225 | 其他权力 | 取缔未经许可擅自经营的行业 | 3 | 1、与违法嫌疑人相互勾结,或为违法活动提供保护、便利,泄露警务工作部署,使违法行为不受或者少受查处,并从中谋取利益。 | 低 | 1、通过集中学习和自学相结合的方式,经常进行党风廉政学习,提高廉洁自律意识,每季度接受一次考评。 2、每半年召开一次预防腐败工作协调联席会议,通报有关情况,分析廉政风险形势。 3、执行谈话制度,发现问题及时整改。 |
县级以上人民政府公安机关 |
2、 在处罚中,存在在涉案财物扣押、返还、移交工作中截留、挪用、私分等违规操作的风险。 | 中 | ||||||
3、 存在办理人情案、关系案及收受好处插手经济纠纷、违法办案、徇私枉法、显失公平等不廉洁行为的风险。 | 低 | ||||||
226 | 其他权力 | 设立保安服务公司、保安培训单位审核上报 | 4 | 1、不按照法定条件、程序、时限、形式办理审批,对符合法定条件的申请不予受理或不予办理,对不符合条件的予以办理。对申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式,不一次性告知申请人必须补正的全部内容的。 | 高 | 1、规范许可证办理业务流程,建立权力运行流程图,公开办理时限、程序,自觉接受社会监督。 2、定期开展制度执行情况评估工作,对发现制度上存在缺陷的,及时加以修改完善; 3、加强学习培训,提高规范 执行法律、法规和制度的能力,避免出现因业务水平能力不高导致违反规定情况的出现; 4、加强党风廉政建设,强化教育,坚定信念,廉洁自律,认真履职,避免受到外界的影响。 5、认真开展自查,对发现的问题,及时进行查处,绝不姑息迁就,形成震慑。 |
保安管理支队承办人及负责人 |
2、办理许可证审批工作中,违反规定,收取申请人钱财和礼品。 | 中 | 保安管理支队承办人及负责人 | |||||
3、以谋取私利为目的,在办理许可证审批中,对申请人进行刁难或拖延办理。 | 高 | 保安管理支队承办人及负责人 | |||||
4、其他滥用职权、徇私舞弊或者玩忽职守,利用许可证办理职权谋取私利。 | 高 | 保安管理支队承办人及负责人 | |||||
227 | 其他权力(行政监督检查) | 易制毒化学品购销和运输等情况的监督检查 | 3 | 1、不履行审查职责,自行决策。 | 中 | 1、通过警示教育、岗位廉政和主题教育的形式,加强廉政文化建设,开展社会公德,职业道德和法制教育。2、采取谈心、互帮互助,举办培训班、讲党课、座谈会专题研讨时,纠正执法工作的失误和偏差。 3、建立定期学习制度、督导检查制度、效果评价制度。 | 执法勤务机构承办人 |
2、利用手中权力变通违规办理。 | 中 | 执法勤务机构承办人 | |||||
3、暗示他人送东西或为自己找人办事做交换,只要送了东西事情立即能办成。 | 高 | 执法勤务机构承办人 | |||||
228 | 其他权利 | 计算机信息系统国际联网备案 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | ||||||
229 | 其他权利 | 信息系统安全保护等级备案 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | ||||||
230 | 其他权利 | 保安从业单位备案 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
保安管理支队承办人及负责人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 保安管理支队承办人及负责人 | |||||
231 | 其他权利 | 保安培训合同式样及保安学员、师资人员档案备案 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 4、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
保安管理支队承办人及负责人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 保安管理支队承办人及负责人 | |||||
232 | 其他权利 | 重点场所、部位公共安全技术防范措施设计方案的备案 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、积极开展执法规范化知识讲座,丰富执法知识,严格、公正执法。 2、树立积极向上的态度,经常开展自我批评,及时发现自身问题,提高自身修养。 4、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | ||||||
233 | 其他权力 | 占破路审核 | 3 | 1、不履行审查职责,自行决策。 | 中 | 1、通过警示教育、岗位廉政和主题教育的形式,加强廉政文化建设,开展社会公德,职业道德和法制教育。2、采取谈心、互帮互助,举办培训班、讲党课、座谈会专题研讨时,纠正执法工作的失误和偏差。 3、建立定期学习制度、督导检查制度、效果评价制度。 | 执法勤务机构承办人 |
2、利用手中权力变通违规办理。 | 中 | ||||||
3、暗示他人送东西或为自己找人办事做交换,只要送了东西事情立即能办成。 | 高 | ||||||
234 | 其他权力 | 责令社区戒毒、责令社区康复 | 3 | 1、存在办理人情案、关系案。 | 低 | 1、积极开展业务知识学习,推进执法规范化。 2、及时发现自身问题,提高自身修养。 3、加强廉洁教育,强化廉洁自律意识,主动接受领导和同志们的监督。 |
执法勤务机构承办人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 低 | ||||||
3、利用职权之便接受财物、吃请,徇私(情)枉法,带倾向性取证、伪造证据,不实事求是依法依规提出处理意见。 | 中 | ||||||
235 | 其他权力 | 委托核发检验合格标志 | 3 | 1、不履行审查职责,自行决策。 | 中 | 1、通过警示教育、岗位廉政和主题教育的形式,加强廉政文化建设,开展社会公德,职业道德和法制教育。2、采取谈心、互帮互助,举办培训班、讲党课、座谈会专题研讨时,纠正执法工作的失误和偏差。 3、建立定期学习制度、督导检查制度、效果评价制度。 | 执法勤务机构承办人 |
2、利用手中权力变通违规办理。 | 中 | ||||||
3、暗示他人送东西或为自己找人办事做交换,只要送了东西事情立即能办成。 | 高 | ||||||
236 | 道路交通事故认定复核 | 8 | 1、对符合道路交通事故的案件不受理或者没有及时受理,不受理的案件不说明原因及依据。 | 低 | 1、加强法律法规和业务知识学习。 2、严格按照公安部《道路交通事故处理程序》规定程序办理。 3、建立健全案件办理制度,严格案件案件审批审核和执法监督。 4、按照执法过错严格追究相关责任人。 |
交警支队执法勤务机构承办人 | |
2、对应当采取行政强制的没有采取,不符合行政强制的违反规定采取行政强制。 | 中 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
3、调查取证不及时、不全面、不合法。 | 中 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
4、依法应当告知的没有告知,或者告知不及时、不全面,依法应当公开的证据没有及时公开。 | 低 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
5、事故认定没有及时作出,对认定的事实及责任不客观、不公正。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人、审批人 | |||||
6、事故认定没有及时制作,或者制作不规范,事故认定不及时送达。 | 中 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
7、对当事人的违法行为没有处罚,或者处罚不及时,或者处罚程序不合法。 | 高 | 交警支队执法勤务机构承办人、审批人 | |||||
8、当事各方一致申请民事调解的,没有及时按照规范程序开展调解。 | 低 | 交警支队执法勤务机构承办人 | |||||
237 | 其他权利 | 受理加入、退出中国国籍的申请 | 2 | 1、为谋取利益,存在滥用职权扣不按程序检测的风险。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法勤务机构承办人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 中 | 执法勤务机构承办人 | |||||
238 | 其他权利 | 单位派遣人员赴港澳商务备案 | 2 | 1、为谋取利益,存在滥用职权扣不按程序检测的风险。 | 低 | 1、严格规范认定流程,明确办理时限、程序等。 2、定期对制度机制进行自查、评估,对出现制度缺失的情况及时加以完善。 3、加强制度学习,强化制度执行力。 4、加强党风廉政建设,积极接受教育,坚定信念,避免受到外界的影响,认真履行职责 |
执法勤务机构承办人 |
2、失职渎职,玩忽职守,工作不负责任,不作为或乱作为。 | 中 | 执法勤务机构承办人 | |||||
239 | 其他权利 | 边境管理区通行证核发 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
行政审批服务科承办人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | 行政审批服务科承办人 | |||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 | 行政审批服务科负责人 | |||||
240 | 其他权利 | 剧毒化学品公路运输跨省(市)时间和路线核准 | 2 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,提高规范化水平。 3、按照过错责任追究规定追究相关责任。 |
执法勤务机构承办人 |
2、审查环节:违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 低 | 执法勤务机构承办人 | |||||
241 | 其他权力 | 爆破工程技术人员安全作业证(初级)核发 | 4 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 4、加强工作公开力度,完善内部监督 |
行政审批服务科负责人 |
2、审查环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | ||||||
3、审查结束未提交支队办公会研究,徇私谋利,个人审议。 | 高 | ||||||
4、审议环节违背民主集中制原则,徇私谋利,审议超时。 | 高 | ||||||
242 | 其他权利 | 公章刻制备案 | 3 | 1、受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 低 | 1、加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2、建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3、加强工作公开力度,完善内部监督。 |
行政审批服务科负责人 |
2、承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或者不符合条件批准通过的后果。 | 低 | ||||||
3、审核环节违规审核,超时审核。 | 高 |
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