【工作总结】六安市公安局叶集分局2023年工作总结
2023年,叶集分局在市局和区委、区政府的坚强领导下,以全省公安机关重点工作调度点评为抓手,持续开展“打防管控建服”各项工作,年初确定的目标任务蹄疾步稳推进,全区社会治安大局持续平安稳定。现将主要工作总结汇报如下:
一、2023年主要工作和取得的成效
(一)队伍建设营造严的氛围,奋力凝聚前行动力
一是将政治建警摆在首位,提升政治能力。扎实开展政治理论学习、红色教育、警示教育等系列活动,常态化开展“六项规定”“钉钉”考勤等警规警纪检查,全警的政治敏锐性、党性观念、纪律作风、职业荣誉感、工作责任心不断增强。
二是将常态监督融入日常,构建“大监督”格局。坚持全面从严治警不动摇,以常态监督拧紧全面从严治警完整责任链条。采取“政治委员评查、党总支抽查、党支部自查、外部力量督查”的方式,常态化加强和改进基层党建工作,以党建带队建促业务,营造了严的氛围。建立健全“党建+法制”执法规范化“红蓝对抗”机制,把执法工作纳入党建引领下,融入多方监督中,确保执法问题发现在早、处置在小。
三是将干部培养作为抓手,凝聚了奋进力量。健全完善由政工部门牵头主抓的“日常考核+基层考评推荐”的干部考核机制,把政治能力、道德品行、专业特长、勤勉作风、优良政绩、廉政党风等作为选人用人的关键,在开展“擂台赛”、“夏季行动”等重点工作中发现并表彰优秀人才和突出贡献者,并将其作为人才纳入分局人才库,让每一名民警都能够人尽其才、才尽其用、人事相宜。
四是以“跑、学”活动作为牵引,激活队伍精气神。开展叶集公安“向前看:跑起来、学起来”活动,鼓励全局民警、辅警科学安排时间,在加强政治理论和业务知识学习的同时,结合自己身体实际状况,利用业余时间跑起来、学起来,通过持续开展体育运动和学习,外树形象、内强素质,磨砺意识、保持健康。分局安排专人采取“周统计、月通报、季考评”的方式督促推动,着力在全警营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围。
(二)主责主业维护社会安定,全力摆脱“打擂”困境
一是(略)
二是(略)
三是(略)
(三)改革创新取得新进展,有效提升核心战斗力
一是优化警力配置,实现了集约用警。构建“一办四中心”组织体系,依托“一办四中心”组建叶北、城中、叶东三个警务协作片区,建立健全警务协作工作机制,纵向将机关警种与基层派出所“捆绑”,横向实行相邻派出所“联动”协作,全警基本实现统一指挥、快速增援,有效控制、合成作战、高效打击的“地有境、警无界”的叶集区治安防控新格局。
二是组建特巡警中队,提升了应急“硬”实力。在市局党委和区委、区政府的大力支持下,招录17名辅警,组建特巡警中队,全区公安机关快速反应和应急处突硬实力得到新提升。
三是成立宣传中心,增强了公安“软”实力。成立宣传中心,在全局选择优秀民警辅警成立宣传中心,举办舆论宣传培训班,加强与人民网、中国警察网、安徽日报、皖西日报等多家主流媒体的共建合作,讲好警察故事,加强宣传引导,助力队伍建设和业务绩效“双提升”。截止11月15日,在省级以上媒体发稿100余篇,中央级媒体报道30余篇,9月份在全市创新做强新媒体排行榜中取得第三名的历史最好成绩。
(四)服务发展拉近警民关系,树立公安新形象
一是扎实开展大型活动安保工作。先后圆满完成了全区‘无事’找书记文艺汇演暨2022年度好人发布会安保、2023中国全民健身走(跑)大赛(安徽.叶集站)安保、农耕文化旅游节暨泉水龙虾啤酒电音节安保工作,特别是圆满完成首届叶集定制家居暨供应链产业博览会安保任务,展现了叶集公安队伍奋发有为的精神面貌,受到区委区政府的充分肯定。
二是积极做好旅馆业和公章刻制业管理服务。免费为新开办宾馆开通并安装旅馆业治安信息系统42家;为1127家新办企业刊刻印章4300余枚。通过公安为企服务专窗,累计对企业提供绿色通道服务880余次,惠及775家企业,共办理政务服务事项49件,扎实推进了为民为企服务质效再完善、再提升。
三是认真开展文明养犬宣传治理工作。扎实开展“文明养犬、从我做起”宣传活动,深入小区为居民发放文明养犬宣传页,向群众宣传要主动携带犬只接种狂犬疫苗、办理证件,发放宣传页500余份。
四是(略)
五是扎实开展文明城市创建工作。按照区委区政府部署,以提升群众文明交通意识为目标,狠抓交通秩序整治,强化对不文明交通行为的劝导及处罚,通过路口LED屏曝光行人和非机动车违法行为200余人次。
六是深入推进“网上警民议事厅机制”落实。全区19个警民议事群架起了警民“连心桥”,帮助群众解难事、办实事600余件。
七是严格落实服务企业助力经济高质量发展30条措施。22名业务精干民警对辖区23家规上企业落实三级包保,开展“一对一”服务, “舒心车检”“走出去”企业人员出入境“绿名单”、柔性执法、新生儿入户“全省通办”、涉企涉项目警情“一警三派”等服务举措,在为民为企中服务中充分展示了叶集公安新形象。