关于组织开展2026年度爆破作业人员考核工作的公告

关于组织开展2026年度爆破作业人员考核工作的公告

为满足我市涉爆单位爆破作业人员需求，服务企业发展，根据国务院《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破作业人员资格条件和管理要求》（GA53-2015）和公安部《关于进一步做好爆破作业人员培训考核和日常监督管理工作的通知》的规定，六安市公安局将于近期组织开展2026年度爆破作业人员考核工作。现公告如下：

一、考核时间

2026年5月30日上午8:00。

二、考核地点

六安应用科技职业学院，地址：安徽省六安市金安区长淮路128号。

三、考核内容

《爆破员安全员保管员考核大纲》（见附件）。

如考核时间、地点有变动，将另行通知。联系人：朱武，联系电话：0564--3132186。

六安市公安局       

     2026年4月29日

附件

爆破员安全员保管员考核大纲

一、理论考核部分

（一）考核目标

    申请《爆破作业人员许可证》的爆破员、安全员、保管员，应掌握爆破安全技术基础知识；具备各类爆破工程施工、民用爆炸物品安全管理的基本能力，有较强的法律意识和安全意识。具体包括：

1、正确理解和贯彻与民用爆炸物品安全管理有关的法律、法规、规章和标准；

2、掌握爆破基础知识与安全技术，并用于工程施工实践与民用爆炸物品安全管理工作；

3、辩识爆破危险源和分析爆破有害效应的影响，防范发生爆破安全事故。

（二）考试形式和试卷题型结构

1、考试方式及考试时间

    考试方式为计算机考试（闭卷）。考试时间为120分钟。

2、试卷出题方式

    由计算机从试题库中随机选题，爆破员、安全员、保管员根据作业类别分别组卷。

3、试卷分值

试卷满分为100分，60分及以上为及格。

4、试卷题型结构

（1）单选题40道题，每题1分，计40分；

（2）多选题20道题，每题2分，计40分；

（3）对错题20道题，每题1分，计20分。

（三）考核内容

1、绪论

（1）工程爆破应用与发展概况；

（2）爆破作业人员分类及其职责；

（3）爆破作业人员专业技能要求。

2、爆破作业安全管理

（1）《刑法》相关规定；

（2）《治安管理处罚法》相关规定；

（3）《民用爆炸物品安全管理条例》相关规定；

（4）相关标准和规范规定；

（5）民用爆炸物品信息管理系统功能与操作规范。

3、爆炸理论与常用爆破器材

（1）工业炸药种类与基本性能；

（2）工业雷管与索类起爆（传爆）器材种类与基本性能；

（3）民用爆炸物品警示标识、登记标识与雷管编码规定；

（4）常见起爆方法及原理。

4、爆破基础知识与常用钻孔起爆设备

（1）工程爆破地质与爆破效果的关系；

（2）爆破作用基本原理及影响爆破效果的主要因素；

（3）爆破作业常用机具种类与性能；

（4）爆破专用仪表和起爆器种类与性能。

5、常用爆破方法与操作技能

（1）露天钻孔爆破方法与操作技能；

（2）硐室爆破方法与操作技能；

（3）井巷爆破方法与操作技能；

（4）高温（火区）爆破方法与操作技能；

（5）拆除爆破方法与操作技能；

（6）水下爆破方法与操作技能；

（7）油气井燃烧爆破方法与操作技能；

（8）煤矿井下爆破方法与操作技能；

（9）警戒与起爆的注意事项；

（10）爆破后检查和盲炮处理要求；

（11）其他爆破方法。

6、爆破安全技术

（1）爆破有害效应和安全控制原理；

（2）早爆、迟爆与拒爆原因、预防与处理；

（3）常见爆破事故原因、预防与处置；

（4）露天爆破事故的抢救要求；

（5）煤矿井下事故应急处置。

7、爆破器材的储存运输检验与销毁

（1）爆破器材储存管理要求；

（2）民用爆炸物品装卸与运输管理要求；

（3）民用爆炸物品检验要求；

（4）废旧民用爆炸物品销毁要求。

二、面试考核部分

（一）考核目标

1、要求申请爆破员的考生应具备：

（1）装药、堵塞、网路敷设、起爆等实际操作技能；

（2）处理盲炮或其他安全隐患实际操作技能；

（3）常见民用爆炸物品的种类、性能、使用条件及安全管理知识。

2、要求申请安全员的考生应具备：

（1）爆破作业现场安全检查实际操作技能；

（2）民用爆炸物品领取、发放、清退安全管理知识；

（3）安全隐患发现及应急处置基本能力。

3、要求申请保管员的考生应具备：

（1）爆破器材进行外观检查、储存、保管、发放和销毁的实际操作技能；

（2）民爆信息管理系统实际操作技能；

（3）民用爆炸物品流向登记规定及储存安全管理知识。

（二）考核形式

1、考生基础考核通过后方可参加实践考核。

2、面试时间每人5~10分钟。

3、面试考核经3名以上考核专家组成的专家组集体讨论评分，给出及格或不及格的结论。

（三）考核内容

考生根据拟申请的作业类别，完成相关实际操作，并回答考核专家针对应具备知识的随机提问。

理论考核和面试考核全部及格视为考核合格。